在近日召開的全省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作太原現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，太原市總工會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)得到省總工會(huì)的好評(píng)和認(rèn)可，并向全省推廣。

　　近年來，太原市總工會(huì)開拓思路，積極探索，借鑒政府在安全生產(chǎn)工作上簽訂責(zé)任書的做法，提出在全市各級(jí)工會(huì)組織中建立勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，以強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)為主線，創(chuàng)新五大工作機(jī)制，構(gòu)建全方位維護(hù)職工安全健康權(quán)益新格局，有力地促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生工作。

　　創(chuàng)新工作考核機(jī)制，由隨意考核向目標(biāo)考核轉(zhuǎn)變。太原市總工會(huì)將勞動(dòng)保護(hù)工作任務(wù)分解為5大項(xiàng)27小項(xiàng)，使工作任務(wù)、工作目標(biāo)細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化。市總工會(huì)分管副主席代表市總與各縣(市、區(qū))總工會(huì)及直屬基層工會(huì)主席簽訂年度《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書》，各基層工會(huì)又同所屬基層工會(huì)簽訂，逐級(jí)簽訂到小組檢查員，使工作任務(wù)、工作責(zé)任到崗、到人。

　　創(chuàng)新組織保障機(jī)制，由傳統(tǒng)管理向規(guī)范管理轉(zhuǎn)變。目前，全市各基層工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”的要求建立健全勞動(dòng)保護(hù)三級(jí)組織機(jī)構(gòu)，全市已建立了3059個(gè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，有8394名工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專兼職人員和監(jiān)督檢查員、18365人工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員，且全部建立了實(shí)名制電子檔案，建立了工作制度，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)、管理、運(yùn)行、履職、考評(píng)等步入規(guī)范化、制度化軌道。

　　創(chuàng)新素質(zhì)提升機(jī)制，由“要我安康”向“我要安康”轉(zhuǎn)變。市總工會(huì)以提升職工自我約束能力為目的，組織職工開展“安全在我心中”演講比賽、安全文藝匯演，每年對(duì)20萬名職工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)普及教育，組織50萬名職工開展安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽、安全應(yīng)急演練等活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)“要我安康”向“我要安康”“我會(huì)安康”“我能安康”轉(zhuǎn)變。

　　創(chuàng)新監(jiān)督檢查機(jī)制，由“事后監(jiān)督”向“事前監(jiān)督”轉(zhuǎn)變。市總工會(huì)結(jié)合全市安全生產(chǎn)工作實(shí)際，建立和完善了源頭參與、決策監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、協(xié)作監(jiān)督等工會(huì)安全生產(chǎn)群眾參與和群眾監(jiān)督機(jī)制，由發(fā)生事故后被動(dòng)監(jiān)督局面向事前預(yù)防各類事故發(fā)生轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化了工會(huì)的維護(hù)職能，為我市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)發(fā)揮了不可替代的作用。

　　創(chuàng)新健康保障機(jī)制，由邊緣工作向重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)變。市總工會(huì)把職業(yè)病防治和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)同安全生產(chǎn)工作放在同等重要位置來抓，積極推行“工會(huì)參與職業(yè)病防治模式”，從規(guī)范企業(yè)行為、職工健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病患者的工傷鑒定和康復(fù)治療等八個(gè)環(huán)節(jié)入手，建立了職工健康保障機(jī)制。